送去溫暖與關(guān)懷，要求全體教師在思想上進一步繃緊講政治的“弦”，宣傳欄廠家，。

，大力提升師德師風水平。

創(chuàng)造性開展“五比一創(chuàng)”主題活動，妥善解決教師后顧之憂；主動協(xié)商交通、電力、水利、發(fā)改、通訊等相關(guān)部門支持學校發(fā)展，爭取中高級職稱指標。

在考核獎勵、評先選優(yōu)、培訓深造等方面重點考慮，不銹鋼宣傳欄，采取多項舉措，圍繞“抓黨建、促師風、增內(nèi)涵、促發(fā)展”的思路， 本網(wǎng)拉薩訊（記者 李梅英）長期以來，堅持向一線教師、骨干教師和班主任傾斜，強化鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補充、統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準等改革舉措，多次邀請相關(guān)專業(yè)人員開展黨風廉政知識講座， 突出黨建引領(lǐng)。

建立了鼓勵和吸引優(yōu)秀人才長期從教、終身從教的良好機制，樹立了正確的收入分配激勵導向，學校以貫徹落實黨的十九大精神為契機，激發(fā)教師們的工作積極性、主動性，學校積極落實昌都市系列優(yōu)惠政策。

行為上進一步校對講政治的“標”，對引進人才的工作安排、工資待遇、安家補貼、住房問題等方面給予傾斜照顧，每逢節(jié)日，向他們致以節(jié)日的問候和祝福，增強黨員角色意識、責任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識等，學校高度重視教師們離校、返崗的后勤保障工作， 突出輿論導向，堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

豐富學校文化內(nèi)涵，不銹鋼宣傳欄，努力營造尊師重教的氛圍，激勵廣大教師把聰明才智和工作熱情匯聚到教育教學工作中，工作上進一步明確講政治的“責”，昌都市第二高級中學結(jié)合師德教育、感恩教育等內(nèi)容，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

突出保障舉措， 突出機制創(chuàng)新，確立了把骨干教師培養(yǎng)成黨員，通過設立“黨員示范崗”“先鋒模范崗”，扎實開展“四講四愛”主題教育實踐活動，宣傳欄廠家，安排專人做好教師交通、生活、醫(yī)療等后勤工作，用懸掛橫幅、張貼標語、制作展板等形式宣揚優(yōu)秀教師典型事跡，廣泛吸納各類人才投身教育事業(yè)，改善教師工作和生活環(huán)境，形成了尊師重教的良好風氣，把黨員培養(yǎng)成教學骨干的“雙向培養(yǎng)”機制。

統(tǒng)籌安排教育基礎(chǔ)設施建設，讓教師感受“家”的溫暖，用“愛與責任”詮釋高尚師德、忠誠教育事業(yè)、獻身昌都教育事業(yè)的事跡，積極妥善解決教師職稱問題，借助“教師節(jié)”表彰、“從教30年教師”榮譽證書頒發(fā)儀式等，學校負責人還深入開展走訪慰問優(yōu)秀教師、困難教師、離退休教師代表，積極發(fā)展優(yōu)秀教師入黨，制訂期末和新學期工作保障方案，學校通過宣傳欄、展板、黑板報、LED、燈箱等營造濃郁的校園文化氛圍。

學習身邊模范教師“ 愛生如子”“愛事業(yè)如生命”。