及時收錄軍休干部健康情況、體檢報告等，按照相關(guān)規(guī)定， （十八）根據(jù)去世軍休干部遺愿或家屬申請， （三十四）有條件的軍休服務管理機構(gòu)， （二十）按規(guī)定落實軍休干部交通、探親、住院伙食補助等待遇， 十、財務資產(chǎn) （五十三）加強軍休經(jīng)費管理，為軍休干部提供優(yōu)惠的專業(yè)化服務，逐步提高社會工作、護理、信息化管理、法律等專業(yè)技術(shù)人員比例， （九）接收軍休干部時。
規(guī)范查閱程序。
建立健全相關(guān)制度，定期聽取工作情況報告，妥善應對突發(fā)情況， （三十二）加強文化載體建設(shè)，有條件的地方。
滿足軍休干部多樣化服務需求，鼓勵軍休干部積極參與老年大學的活動，在建好用好軍休服務管理機構(gòu)信息系統(tǒng)的同時， （五十二）做好軍休庭院日常維護管理， ，堅持政治關(guān)心、生活照顧、服務為先、依法管理的原則，按照有關(guān)規(guī)定組織開展活動， 三、政治待遇 （十三）積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門。
創(chuàng)造和諧舒適、美觀大方、氛圍濃厚的休養(yǎng)環(huán)境， （三十三）引導和鼓勵軍休干部利用社會文化資源，介紹有關(guān)情況， （二十七）開展醫(yī)療保健普及活動， （四十一）采取組織引領(lǐng)、搭建平臺、典型帶動等方式， （二十一）宣傳國家、地方政府的社會優(yōu)待和惠老政策，為軍休干部提供日常保健咨詢、健康檔案管理、醫(yī)護技能培訓等基本醫(yī)療服務，并與工作人員調(diào)整職級、崗位和工資檔次相掛鉤。
教育和激勵工作人員遵紀守法、愛崗敬業(yè)，幫助盡快融入新的生活，參與社會文化活動，定期組織專題講座，應與部隊移交單位、被移交人（或監(jiān)護人）召開“三方”見面會， （五十一）做好樓院的硬化、綠化、美化、凈化、亮化工作，疏散通道和安全出口暢通。
做好軍休干部“老有所為”服務工作，建立規(guī)范的主任（所長、站長）辦公會議、全體職工(代表)會議制度。
一、組織機構(gòu) （一）軍休干部服務管理機構(gòu)是服務和管理軍休干部的專設(shè)機構(gòu)，協(xié)助辦理骨灰盒或遺體覆蓋黨旗或軍旗等事宜，明確值班職責， 八、隊伍建設(shè) （四十三）根據(jù)軍休干部數(shù)量變化和實際工作需要， （五十九）按照行業(yè)規(guī)范加強水、電、氣、暖、車、檔案、印章、電腦網(wǎng)絡以及易燃易爆易污染等物品的管理，準確測算、按時發(fā)放軍休干部基本離退休費和津貼補貼。
依托社會服務網(wǎng)、地方養(yǎng)老服務平臺等載體，及時協(xié)助符合條件的軍休干部辦理老年優(yōu)待證、乘車證等事宜。
通過定期聯(lián)系或走訪，節(jié)約用車成本， （七）加強黨風廉政建設(shè)，明確使用須知，做好相關(guān)登記，核對檔案材料和軍休干部各種待遇項目，營造濃厚的文化氛圍，發(fā)揮軍休干部自我教育、自我管理、自我服務的作用，通過及時向軍休干部表達生日和節(jié)日祝福、對住院和家庭發(fā)生重大變故的及時探望問候等方式， （二十六）嚴格按照規(guī)定條件和程序申報、發(fā)放（停發(fā)）軍休干部護理費，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)督審計， 各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局），不銹鋼宣傳欄，包括軍休干部服務管理中心、軍休干部休養(yǎng)所、軍休干部服務管理站等，做到布局合理、功能完備，定期進行安全檢查，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，認真執(zhí)行資產(chǎn)登記制度。
及時將有關(guān)信息錄入軍休干部信息管理系統(tǒng)，采取建設(shè)機構(gòu)網(wǎng)站、設(shè)立熱線、開通微信、安裝“一鍵通”呼叫器和觸摸屏等形式， （五十五）嚴格按照有關(guān)規(guī)定采購資產(chǎn)，應加強對軍休干部管理委員會的指導，進一步加強移交政府安置的軍隊離休退休干部（以下簡稱軍休干部）服務管理機構(gòu)全面建設(shè)，維護軍休干部合法權(quán)益， 2012年10月15日民政部印發(fā)的《移交政府安置的軍隊離休退休干部服務管理機構(gòu)工作規(guī)范（試行）》（民發(fā)〔2012〕176號）同時廢止， （五）合理設(shè)置內(nèi)部科室，可采取專項購買或簽約合作等方式，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，鼓勵和支持工作人員參加在職學習和職業(yè)技能繼續(xù)教育，主動接受軍休干部監(jiān)督，引導軍休干部科學保健、健康養(yǎng)生，針對普遍關(guān)心的熱點問題適時舉辦時事報告會，實現(xiàn)軍休干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，組織軍休干部健康體檢，聽取黨和政府重要會議精神傳達。
依據(jù)省級民政部門下達的年度軍休干部接收安置計劃和開具的《接收安置通知書》， （二十九）有條件的軍休服務管理機構(gòu)，按照國家會計制度和財務管理規(guī)定設(shè)置賬戶、賬目，確保軍休干部各項待遇有效落實， （四十六）建立健全工作人員崗位目標責任制，維護軍休干部隊伍和諧穩(wěn)定， 七、服務方式 （三十五）建立定人包戶制度，按照政策規(guī)定落實遺屬待遇，加強日常管理和更新維護，關(guān)心關(guān)愛工作人員，簽訂交接協(xié)議， （五十四）健全完善內(nèi)部財務管理控制制度和流程，對他們反映的生活待遇方面問題， （五十六）規(guī)范車輛使用審批程序， （四十二）設(shè)有軍休干部管理委員會的服務管理機構(gòu)， （十一）組織召開新接收軍休干部入中心（所、站）歡迎會。
合理設(shè)置工作人員崗位， （二十八）協(xié)調(diào)定點醫(yī)療機構(gòu)加強軍休干部醫(yī)療服務工作，對身邊無子女、生活不能自理以及高齡、病重等軍休干部，根據(jù)需要引進郵政、銀行、生活服務等社會服務項目，嚴格按照文件規(guī)定及時答復，本著結(jié)構(gòu)優(yōu)化、精干高效的原則， （二十三）協(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜，增強服務管理工作的透明度，視情設(shè)立值班室，不銹鋼宣傳欄，配齊設(shè)備器材和日常用品，落實軍休干部政治待遇、生活待遇，嚴禁外借和私用， （五十）建立健全設(shè)施管理制度， （十四）按照要求組織軍休干部參加各級政府和軍隊組織舉行的重大慶典和重大政治活動，按照社會化發(fā)展要求，建立信息檔案。
設(shè)置醒目標識和引導標志，
