通過打造“雙線五級、雙向百分、雙向承諾”的“三雙模式”，鐵山區(qū)筑牢一線堡壘、匯集社會各方資源，垃圾分類亭，激發(fā)了“黨建引領(lǐng)·幸福城區(qū)”的內(nèi)生活力。s7X鄂東網(wǎng)|
“雙線五級”：s7X鄂東網(wǎng)|
完善組織體系打牢黨建基礎(chǔ)s7X鄂東網(wǎng)|
愛心院、互助院、親和院……漫步鐵山友愛街社區(qū)，不由自主被路邊紅色標(biāo)牌所吸引。這些標(biāo)牌所指引的院子，就是友愛街社區(qū)黨委于2016年根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用裉厣?，精心打造?大主題院落。s7X鄂東網(wǎng)|
“每個院落既有黨支部，也有居民自治理事會。”友愛街社區(qū)黨委書記陳翠蘭表示，通過建立“雙線五級”組織體系，有效發(fā)揮黨支部和黨員的引領(lǐng)作用，充分調(diào)動居民的自治熱情。以友愛街社區(qū)為例，社區(qū)黨委將黨建延伸到院落，構(gòu)建了街道黨工委——社區(qū)黨委——院落黨支部——樓棟黨小組——黨員中心戶的黨組織體系;街道辦事處——社區(qū)居委會——院落理事會——院落樓棟小組——居民的自治體系。s7X鄂東網(wǎng)|
“以前居民有困難，都是找社區(qū)，垃圾收集亭，現(xiàn)在很多問題在院落里就可以解決。”互助院理事會會長胡長喜告訴記者，自己所在的院落老人比較多，過去大家也幫著相互照應(yīng)，但由于沒有有效的組織，服務(wù)面只限于左鄰右舍。“現(xiàn)在好了，院落有了主題，大家心往一處想，干勁也越來越足。”s7X鄂東網(wǎng)|
“雙向百分”：s7X鄂東網(wǎng)|
加強(qiáng)隊伍建設(shè)激發(fā)黨員熱情s7X鄂東網(wǎng)|
黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在哪里？如何發(fā)揮無職黨員的作用？隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)，黨員管理關(guān)系著每一個支部和每一名黨員。s7X鄂東網(wǎng)|
今年，鐵山區(qū)探索推行共產(chǎn)黨員“雙向百分”管理，在各部門和社區(qū)的醒目位置，貼出了所有黨員的記分情況，從高到低，一清二楚。s7X鄂東網(wǎng)|
“‘雙向百分’管理機(jī)制明確了黨員22種正向記分情形和30種負(fù)向記分情形，正負(fù)向各實行百分管理。”鐵山區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，依據(jù)“雙向百分”管理機(jī)制，組織部門對在學(xué)習(xí)交流、崗位履職、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾中發(fā)揮模范帶頭作用的黨員實行正向記分，達(dá)到相應(yīng)分值的可對應(yīng)評為一至五星級黨員;對宗旨觀念淡薄、工作不積極、組織紀(jì)律渙散、道德行為不端的黨員實行負(fù)向記分，并對應(yīng)設(shè)定提醒線、預(yù)警線、通報線、處理線、退出線。s7X鄂東網(wǎng)|
薄薄的幾頁記分表，張貼在公示欄上，就成了每名黨員的“面子”，激勵著他們比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，也激發(fā)了無職黨員的熱情。盛洪卿社區(qū)退休老黨員盛炳炎，在今年4月的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動中，主動認(rèn)領(lǐng)了文化事業(yè)推廣崗，并積極組織盛洪卿文化藝術(shù)聯(lián)合會成員，宣傳和推廣廉政文化和知識，指路牌，得到了大家的一致認(rèn)可。s7X鄂東網(wǎng)|
建設(shè)路社區(qū)一名黨員，由于不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件，按照黨章和管理辦法，經(jīng)社區(qū)黨委研究并經(jīng)黨員大會一致同意，報上級黨組織批準(zhǔn)，進(jìn)行除名。通過實施“雙向百分”管理，全區(qū)黨員形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，涌現(xiàn)出了一大批聯(lián)系服務(wù)群眾、認(rèn)真履職盡責(zé)的先進(jìn)典型，如老年消費(fèi)者的貼心人王德祥、脫貧攻堅的好干將喬海軍等，匯聚了推動鐵山高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。s7X鄂東網(wǎng)|
“雙向承諾”：s7X鄂東網(wǎng)|
整合要素資源服務(wù)群眾全覆蓋s7X鄂東網(wǎng)|
“第一，‘四點(diǎn)半’學(xué)校義務(wù)輔導(dǎo)傳遞愛心;第二，每年走訪慰問困難學(xué)生不少于2戶……”這是一份張貼在鐵山區(qū)冶礦路社區(qū)宣傳欄的《城市基層黨建雙向服務(wù)承諾書》，黨建宣傳欄，上面明確記載了作為共駐共建單位的鐵山三小，對社區(qū)的服務(wù)承諾。而相對應(yīng)的，社區(qū)將為學(xué)校擔(dān)負(fù)起維護(hù)校園周邊環(huán)境安全，幫助協(xié)調(diào)學(xué)校與周邊居民之間矛盾糾紛的責(zé)任。s7X鄂東網(wǎng)|
以“雙向承諾”為代表，近年來，鐵山區(qū)積極探索出“雙向任職”“雙向交流”等工作手段，有效激發(fā)基層組織共駐共建新活力。在組織上，鐵山區(qū)通過建強(qiáng)街道黨工委、建立社區(qū)大黨委，讓轄區(qū)內(nèi)有代表性和影響力的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人兼任街道黨工委、社區(qū)大黨委副書記或委員，在組織體系上保證街道社區(qū)與駐區(qū)單位互聯(lián)互建。在文化交流上，通過不定期組織街道社區(qū)與轄區(qū)單位開展文化交流活動，指路牌燈箱，培養(yǎng)雙方共同文化追求，實現(xiàn)共建共享的價值認(rèn)同，激發(fā)內(nèi)生動力。s7X鄂東網(wǎng)|
